Estilo y moda

Nuevo trabajo: trabajo en equipo

Probablemente, casi todo el mundo conoce casos en los que un nuevo empleado no pudo integrarse en el equipo y tuvo que irse, después de haber trabajado por muy poco tiempo. ¿Cómo hacer que esto te suceda?
Elija a una persona del equipo durante mucho tiempo trabajando, disfrutando de la influencia. Si puede establecer buenas relaciones con él, acérquese, entonces él lo ayudará de muchas maneras para resolver el problema de adaptación en el equipo. De hecho, esta persona actuará como una locomotora, aferrándose a la cual usted puede ingresar rápida y seguramente a un nuevo equipo.
En cada equipo hay normas grupales establecidas de comportamiento, estándares de comportamiento peculiares. Esto puede referirse a cuestiones relacionadas con vestirse y hablar, la hora de llegada y salida, las pausas para fumar, el almuerzo, el mantenimiento del lugar de trabajo, etc. Es probable que esa persona tenga que separarse de la división y de la empresa. Conclusión: trate de entender estas normas grupales de comportamiento y encájelas.
Otro punto importante es tu buena voluntad. Hable con afabilidad, sonría con más frecuencia, siéntase libre de ofrecer su ayuda si es necesario. Evita las palabras ásperas y las entonaciones. No se apresure a criticar pedidos en la nueva organización. Y aún más, no los compare con algo de su experiencia anterior, si esta comparación no está a favor de un nuevo lugar. Todo tiene su tiempo.
Es útil participar en la autoeducación en el campo de la psicología práctica. Si aprendes a comprender mejor a las personas y te comportas más correctamente, entonces será más fácil para ti integrarte en cualquier equipo. Piense en qué y cómo lo hace todos los días, cómo se construyen sus relaciones con las personas. Y encuentra formas de mejorarte a ti mismo y tus relaciones con las personas.

Mira el video: Los primeros días en un nuevo empleo (Octubre 2019).

Загрузка...