Estilo y moda

Mujer en busca de trabajo (asesoramiento laboral)

Razones por las que se le puede negar el empleo (en orden de importancia):
1. Mirada desaliñada.
2. Swagger y confianza en sí mismo.
3. El habla analfabeta.
4. La falta de un objetivo claro en el trabajo y la posición.
5. Incontinencia y nerviosismo.
6. Mirada distante y falta de entusiasmo.
7. El deseo de trabajar puramente a tiempo.
8. Enfocarse solo en salarios altos.
9. Auto-justificación permanente.
10. Edad.
11. La insensibilidad.
12. Revisiones hostiles de trabajos anteriores.
13. Una mirada corriendo.
14. La modestia excesiva.
15. El deseo de simplemente establecerse.
16. Falta de sentido del humor.
17. Insuficiente conocimiento y experiencia en la especialidad.
18. Vida personal inestable.
19. La frecuente mención de amigos influyentes.
20. Desorden.
21. Jactancia y arrogancia.
22. El cinismo.
23. Ideas y prejuicios radicales.
24. Llegar tarde a una entrevista sin una buena razón.
25. Falta de información sobre el empleador.
26. Respuestas inciertas a las preguntas.
Consejos para los solicitantes cómo probar su excelencia o no dar defectos. 
1. Esté preparado para diferentes "trucos". Conviértalos en su "carta de triunfo" no solo con inteligencia, sino también con sentido del humor e ingenio. Funciona a la perfección.
2. Lo principal es dar la bienvenida: a) preséntese, b) pregunte cuándo aparecerá Ivan Ivanovich, c) converse sobre esto y aquello, solo sin las dulces confesiones de amor por la compañía del empleador. Felicitaciones: has pasado la prueba más simple de habilidades interpersonales.
3. Aún así, vaya a la dirección especificada en el anuncio de vacante. Supongamos que no hay un número de teléfono ni detalles, pero hay un subtexto oculto: solo necesitamos personas activas y activas. Está claro que la persona "muy pesada" ignorará el anuncio "vacío". ¡Pero eres una dama enérgica y emprendedora! Qué y probar, apareciendo primero para una entrevista.
4. Hable solo sobre los valores de la profesión, si se le pregunta por qué lo eligió. Háblame sobre la sed de autorrealización y el deseo de dejar tu huella en este mundo (¡sin megalomanía!). Esto es exactamente lo que responden los creadores, los generadores de ideas, es decir, las personas orientadas hacia las posibilidades. El "proceso" de la persona le dirá cómo estaba buscando un trabajo, o incluso declarará: "En realidad, no iba a ser médico ..."
5. Diga más sobre sus deseos y sugerencias, y no sobre lo que no querría hacer.
    Consejos para los solicitantes que quieren ponerse al día y superar a los jefes. 
1. Ser autosuficiente, no hablar de lo personal.
2. Destacar discretamente sus ventajas externas.
3. Irradiar optimismo y ... salud física.
4. Mantenga sus ambiciones con usted (por el momento).

Mira el video: 20 Preguntas y Respuestas en una Entrevista de Trabajo #1 (Octubre 2019).

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